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健身行业同城短视频直播课,通过抖音低成本获客提升业绩,门店标准化流程承接流量
适合谁听:健身行业所有从业者,通过抖音低成本获客提升业绩。不适合人群:听完不执行的人不建议拍课。课程大纲①会赚钱的同城号背后运营的底层逻辑②健身房做什么样的内容才能帮门店引流?③如...
微信读书引流十大方法,小白日引100+流量,喂饭级引流全套sop流程
小白日引100十流量,喂饭级微信读书引流全套sop流程真心推荐并且相信微信读书这个项目是适合大部分人上手的项目,希望能帮助朋友们解决喜欢读书,但是无法引流变现的困扰。或者刚刚进入互联网行...
抖音自家弹幕游戏,不需要报白,日入1000+
之前弹幕游戏需要报白之类的,而且报白的公司也会吃回扣,现在抖音自己就有弹幕游戏,不需要加白那些,直接下载开播就可以,现在还有新人流量扶持计划,可真人,无人直播。做的好的一天1000以上
2023短视频实战落地课,账号爆款流量密码,操盘手培养提升,摆脱碎片化知识
课程内容:01_01短视频的红利才刚刚开始.mp402_02什么是个人iP.mp403_03变现是一切的开端.mp404_04账号定位定生死.mp405_05选题决定流量(上.mp406_05选题决定流量(下.mp407_06短视频要拍的长....
口播好物带货课,好物爆单6大核心,口播带货强化训练营
课程内容:01.1.口播好物分享带货前言.mp402.2.如何选品.mp403.3.如何写带货爆款文案.mp404.4.如何拍摄优质短视频.mp405.5.带货视频剪辑细节流程.mp406.6.口播带货账号运营.mp407.7.发布带货视...
最新AI郭德纲说英语,玩法极具创新,小白轻松上手月入过万【视频教程+素材资源】
最新AI郭德纲说英语,玩法极具创新,小白轻松上手月入过万【视频教程+素材资源】今天,我要向大家分享一个热门玩法——“郭德纲说英文”。这种玩法运用 AI 工具,将郭德纲的相声视频转化为英语...
魔兽世界美服plus版本全自动打金搬砖,单机日入1000+,可矩阵操作,多开多得
今天给大家带来的是魔兽世界美服打金搬砖的介绍,其实我们就是通过电脑搭配科技来进行的收益,不需要你玩游戏也不需要你特别熟悉,操作也不复杂,主要还是科技操作的,无需人工看守,而且现在美...
某公众号付费文章:我的视频号直播运营实操指南v1.0
今天这一篇文章是我现阶段,对视频号带货直播运营的思考和实操经验的总结,也是我的第1篇付费阅读文章。之所以开启付费文章是基于这几个原因:1本篇文章里分享的经验均来自于我的个人实操和工作...
最新虚拟资源项目 清醒梦课程 日入600+【内附1.7G资源】
超冷门虚拟资源项目 清明梦课程资料售卖下面易恒来给大家讲解一下这个项目的原理不知道大家有没有听过清明梦也叫做清醒梦 具说学会这个可以控制自己的梦境内容和行为 从而可以在自己的梦境里面...
最新今日话题+文字动画视频风口项目教程,单条作品百万流量,月入10000+
大家好,今天给大家带来一个最新的项目玩法,由现在最新的两个风口项目升级融合,操作简单,单作品百万流量,变现方式很多,小白容易上手,一个月正常去做收益过万,教程已经打包在下方了,大家...
一款完全免费的AI绘画工具,无需科技,没有次数限制,真的非常给力!
一款完全免费的AI绘画工具,无需科技,没有次数限制,真的非常给力!非常有趣的AI绘画软件,而且是免费使用,没有次数限制,无需科技,真的非常给力!而且里面的功能也是很齐全,有文生图(提供...
私域总监实战营课程,私域2.0时代,培养能拿结果的私域操盘手!
实事求是定策略踏踏实实做业绩课程内容:加餐:3万+人学过的私域基础课加餐:私域操盘手的职场晋升策略序幕:上课必读操盘技法一:私域快速成交13步法(麦子老师)操盘技法三:人工智能外呼打法...
2023短视频+直播带货实战课,基础、运营、技能综合实操课(97节)
课程内容:第01节1.起名技巧.mp4第02节2.资料设置和个性签名.mp4第03节3.账号定位和发布技巧.mp4第04节4.视频上传的步骤和技巧.mp4第05节5.抖音后台功能.mp4第06节6.搜索的技巧.mp4第07节7.如何...
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利用谷歌邮箱无脑看广告,轻松赚美金日收益50+【视频教程】只要你做,100%赚钱,每天只需观看邮件广告!轻松日入50+非常轻松,做的好的日入100+大有人在,因为这也是一个老项目了,很多人没有渠...
校园表白墙,恋爱社群玩法,一个月轻松1w+
读过大学或者接触过这方面的同学们应该都了解过表白墙。我们这个项目就是通过表白墙获得流量,用社群的方式进行变现。不管你是在校大学生还是宅在家里,都可以做这个表白墙,因为我们是线上操作...
超级股权-引爆超级价值:电商股权设计与激励:打造全员动力机制 实现快速增长
做财税股权激励你是否遇到了以下问题?当你想给公司导入股权激励,不知道什么时候分,分给谁,分多少怎么办?当你做到一定规模时,核心高管纷纷离职,另立山头时怎么办?当你给员工薪资涨了又涨,...